OPEN CALL | CTZN AKADÉMIA: Spolu dobre žiť 2026/2027

CTZN Akadémia: Spolu dobre žiť otvára druhý ročník svojho tréningového programu pre komunitné líderky a lídrov.

Po úspešnom pilotnom ročníku opäť hľadáme ľudí, ktorí chcú aktívne meniť svoje mestá, obce či susedstvá a získavať praktické skúsenosti v oblasti komunitného organizovania, spolupráce so samosprávou a budovania silných komunít. Prihlásiť sa možno do 31. augusta 2026.

___________________________________________

Kedy: November 2026 – jún 2027
Organizátor: OZ Punkt a Heinrich-Böll-Stiftung Praha
Deadline pre prihlášky: Do 31. augusta 2026

Prihlásenie: Viz formulár

Účastnícky poplatok:
100 € (neštudujúci) / 50 € (študenti a študentky).

Pre koho:
Pre komunitných lídrov a líderky, pracovníkov a pracovníčky verejnej správy a ľudí so záujmom o komunálnu politiku zo Slovenska a Česka (18+).

Čo ponúka:
Osemmesačný program zameraný na rozvoj líderských a komunikačných zručností, budovanie komunít, spoluprácu so samosprávou, inklúziu a presadzovanie pozitívnych zmien.

Kde:
3 prezenčné moduly:

• Trenčín – 12.–15. november 2026
• Banská Bystrica – 18.–21. marec 2027
• Brno – 10.–13. jún 2027
• online moduly medzi stretnutiami.

___________________________________________

Demokracia na Slovensku čelí v súčasnosti viacerým výzvam. Oslabovanie demokratických inštitúcií, rast polarizácie a šírenie dezinformácií vytvárajú prostredie neistoty a apatie. Práve preto je dôležité podporiť novú generáciu lídrov a líderiek z občianskej spoločnosti, ktorí budú schopní reagovať na tieto výzvy a posilňovať dôveru v demokratické procesy. 

Občianske združenie Punkt v spolupráci s Heinrich-Böll-Stiftung a s podporou ČSOB Banky štartujú druhý ročník 8 mesačného tréningového programu pre komunitné líderky a lídrov CTZN AKADÉMIA: Spolu dobre žiť. 

Cieľom programu je podnietiť pocit zodpovednosti a presvedčenia, že zmena k lepšiemu je možná, čím chceme motivovať mladých ľudí k tomu, aby tu zostali a prispievali k budovaniu Slovenska. Máme tiež ambíciu podporiť rozvoj líderských schopností u angažovaných mladých jednotlivcov, ktorí zohrávajú kľúčovú úlohu v komunitách.

Vychádzame pritom z jednej dôležitej skúsenosti: aktivizmus má svoje limity. Ak chceme presadzovať zmenu systémovo, a nie iba nárazovo, je potrebné rozumieť tomu, ako funguje verejná správa a vedieť ju ovplyvňovať. Buď vstupom do lokálnej politiky, alebo zapojením sa do tvorby verejných politík cez prácu na úradoch a spoluprácu s nimi.

Slovensko zároveň čelí rastúcemu problému odlivu mladých talentov (brain drain), ktorý oslabuje jeho spoločenské, ekonomické a politické štruktúry. CTZN AKADÉMIA sa zameriava na mladých ľudí vo veku 20+ zo Slovenska a Čiech s cieľom rozvíjať ich líderské schopnosti, prehlbovať znalosti o demokratických procesoch, o mestotvorbe a ukázať im možnosti aktívneho angažovania sa najmä na lokálnej úrovni. 

Slovensko je krajina s veľkým potenciálom, a preto chceme podporiť odvahu mladej generácie angažovať sa za pozitívne zmeny doma, vo svojich komunitách.

Čo ponúka tréningový program?

Tréningový program pre ľudí, ktorí chcú meniť svoje okolie.

Hľadáš spôsob, ako prispieť k spravodlivejšej a súdržnejšej spoločnosti? Chceš rásť ako líderka alebo líder vo svojej komunite, a zároveň získať konkrétne nástroje, podporu aj inšpiráciu pre vlastnú iniciatívu?

Zapoj sa do tréningového programu CTZN AKADÉMIE: Spolu dobre žiť, ktorý ti poskytne:

• priestor na osobný a komunitný rozvoj,
• podporu pri realizácii vlastného projektu
• a komunitu podobne zmýšľajúcich ľudí, ktorí sa navzájom povzbudzujú a učia.

Čomu sa budeš venovať?

V troch prepojených tréningových moduloch sa ponoríš do praktických aj hodnotových tém, ktoré sú kľúčové pre občiansky život a komunitnú prácu. Zameriame sa na:

• rozvoj komunít a susedstiev,
• prepájanie rôznorodých skupín,
• prácu s konfliktom a inklúziu,
• spoluprácu so samosprávou a lokálnymi partnermi,
• priamy kontakt so samosprávami a úradmi – počas každého modulu je jeden deň venovaný návštevám miest a úradov, stretnutiam s primátormi*kami, županmi*kami a úradníkmi*čkami, ktorí vysvetľujú svoju prácu aj význam participácie a spolupráce s komunitami a mimovládnym sektorom,
• komunikačné zručnosti a líderské zručnosti
• orientáciu v komunálnej politike – aj vďaka stretnutiam s aktívnymi politikmi*čkami.

Získaš nástroje, ktoré ti pomôžu reagovať na výzvy ako sú polarizácia, pokles dôvery či ohrozenia demokracie – a zároveň ťa podporíme v budovaní tvojej vlastnej vízie zmeny.

„CTZN Akadémia mi ukázala, čo sa reálne deje a funguje na Slovensku aj v Česku. Odnášam si množstvo praktických techník, ktoré už využívam vo svojej práci.“ (účastníčka 1. ročníka CTZN Akadémie)

Ako to bude prebiehať?

• čakajú ťa praktické workshopy, rozhovory, mentoring aj online podpora,
• osobné stretnutia s inšpiratívnymi ľuďmi a odborníkmi*čkami, komunálnymi politikmi*čkami,
• bezpečné a podnetné prostredie pre zdieľanie skúseností,
• a podpora pri realizácii vlastnej komunitnej akcie či projektu.

Naučíš sa ako motivovať ostatných, ako komunikovať zrozumiteľne a autenticky, ako vyjednávať a budovať partnerstvá, aj ako spolupracovať s ľuďmi, ktorí majú odlišné názory či skúsenosti.

Pre koho je program určený?

Aktívni komunitní lídri a líderky

Podmienkou účasti je:

• skúsenosť s vedením životaschopného komunitného projektu.

Program je určený najmä pre tých, ktorí:

• hľadajú podporu pri rozvoji svojho komunitného projektu alebo nový impulz po rokoch práce s komunitou,
• chcú zdieľať svoje skúsenosti a učiť sa od ďalších komunitných lídrov a líderiek.

Oceníme, ak:

• uvažujete o vstupe do verejnej správy alebo komunálnej politiky.

Úradníci a úradníčky vo verejnej správe

Program je určený najmä pre tých, ktorí:

• aktívne spolupracujú s občanmi alebo sa podieľajú na komunitných projektoch,
• chcú rozvíjať svoje líderské kompetencie,
• zaujímajú sa o participatívne nástroje a spoluprácu s verejnosťou,
• vo svojej práci riešia témy verejného priestranstva, mestotvorby, placemaking-u, životného prostredia, udržateľnej mobility, práce s komunitami, presadzovania zmien, podpory demokracie či depolarizácie.

Záujemcovia a záujemkyne o vstup do komunálnej politiky

Program je určený aj pre ľudí, ktorí:

• nepôsobia ako komunitní lídri ani ako úradníci vo verejnej správe,
• chcú vstúpiť do komunálnej politiky,
• zaujímajú sa o témy verejného priestranstva, mestotvorby, placemaking-u, životného prostredia, udržateľnej mobility, práce s komunitami, podpory demokracie, depolarizácie a presadzovania pozitívnych zmien vo svojom meste alebo obci.

Plán a obsah tréningového programu

Tréningový program je rozvrhnutý na obdobie od novembra 2026 do júna 2027. Pozostáva z troch modulov, ktoré prebehnú naživo a ďalších minimálne troch online modulov. Živé moduly budú prebiehať od štvrtka poobedia do nedele obeda. Skupinu bude tvoriť približne 25 – 30 účastníkov a účastníčok zo Slovenska a Čiech.

Modul 1: Samospráva a komunity – Robiť veci spolu a prečo na tom záleží
Trenčín, 12.-15. november 2026

• Budovanie komunity
  • praktické nástroje, príklady dobrej praxe, metodológia Community Renewal,
  • historický kontext komunitného života na Slovensku.
• Samospráva a mestotvorba
  • dlhodobé plánovanie a participatívny rozvoj, demokratické princípy a transparentnosť vo vedení samosprávy,
  • návšteva samosprávy mesta Trenčín, stretnutie a diskusia s primátorom, hlavným architektom a úradníkmi*čkami,
  • exkluzívny kontakt s projektom Európske hlavné mesto kultúry Trenčín 2026 ako nástroj komunitného rozvoja, ktorý preklenuje európsku a miestnu úroveň.
• Tréning soft skills
  • Efektívne počúvanie a bariéry pri počúvaní
• Hlavní hostia a hostky: Richard Rybníček – primátor mesta Trenčín, Martin Beďatš – hlavný architekt mesta Trenčín

„Začala som aktívnejšie vnímať fungovanie samosprávy.“
(účastníčka 1. ročníka CTZN Akadémie)
 

Modul 2: Staviame mosty – Leadership pre inkluzívne regióny
Banská Bystrica, 18.- 21.3. 2027

• Budovanie komunity a širšie geopolitické súvislosti
  • dopady rozpadu občianskeho sektora na spoločnosť,
  • komunitné organizovanie – čo to je a ako viem využiť vybrané nástroje,
  • hybridné hrozby – ako na boj proti hybridným hrozbám a manipulácii s informáciami?
  • Warm Data Lab – komunita je o pochopení širšieho kontextu.
• Samospráva a mestotvorba
  • stretnutie s predsedom banskobystrického kraja a s ďalšími zástupcami a zástupkyňami samosprávy,
  • inkluzívne a progresívne prístupy vo vedení samosprávy, Boj proti polarizácii spoločnosti – ako na to? Ako prekonávať sociálne a ekonomické nerovnosti,
  • ako úspešne viesť demokratickú samosprávu v polarizovanej spoločnosti?
• Tréning soft skills
  • riešenie konfliktov a deeskalácia konfliktných situácii.
• Hlavní hostia a hostky: Ondrej Lunter – predseda banskobystrického kraja, Marcel Chmelík – Centrum komunitného organizovania

„Viac rozumiem princípom participácie, viac sa snažím počúvať a premýšľam o tom, ako rozvíjať mesto a komunity.“ (účastník 1. ročníka CTZN Akadémie)

Modul 3: Robiť veci možnými – Ako prinášať zmenu a mať vplyv na ostatných
Brno, 10.-13. jún 2027

• Budovanie komunity
  • reflexia domácich zadaní a predošlých modulov,
  • Community Building International – štyri fázy komunity podľa Scotta Pecka, vodítka komunikácie,
  • vedenie komunitného centra a budovanie komunity v sociálne náročných podmienkach,
  • stretnutia s komunitnými iniciatívami preskúmanie príkladov, kedy sa zmena podarila a čo ju umožnilo.
• Samospráva a mestotvorba
  • stretnutie s komunálnymi političkami z mestských častí Brna
  • Čo je potrebné pre dosiahnutie spoločenskej zmeny a vplyvu/dopadu?
  • Ako pôsobiť v zložitých politických konšteláciách?
  • špecifiká ženského líderstva a ako presadzovať väčšiu diverzitu v čase, kedy sa opäť vyzdvihuje návrat k autokracii.
• Tréning soft skills
  • efektívne a zrozumiteľné rozprávanie
  • základy storytellingu.
• Hlavní hostia a hostky: David Oplatek – KC Káznice, Brno, Dominika Šindelková – story-telling.cz, Tereza Kulhánková – Community Building International

Online moduly: online stretnutia, ktoré poskytnú podporu medzi modulmi, mentorstvo, vzájomnú spätnú väzbu, a zároveň ukotvia vedomosti získané počas živých modulov

Organizátor si vyhradzuje právo na zmeny v programe.

Podmienky účasti v programe

Účastník alebo účastníčka:

• rozumie slovenskému, českému a anglickému jazyku (časť programu prebieha v angličtine),
• zúčastní sa všetkých troch prezenčných modulov (od štvrtka poobedia do nedele obeda),
• pôsobí na území Slovenskej alebo Českej republiky,
• prihlási sa s konkrétnym projektom alebo výzvou, na ktorej bude počas CTZN Akadémie pracovať,
• v čase začiatku prvého modulu dosiahol*a vek 18 rokov,
• uhradí symbolický účastnícky poplatok.

Od účastníkov a účastníčok zároveň očakávame:

• otvorenosť, ochotu zdieľať svoje skúsenosti a učiť sa od ostatných,
• aktívne zapájanie sa do programu a skupinovej práce.

Ak sa hlásite v rámci kategórie komunitný líder alebo líderka, podmienkou je aj skúsenosť s vedením životaschopného komunitného projektu (napríklad susedskej iniciatívy, záujmového združenia, občianskeho združenia a pod.).

Prihlasovanie a výber účastníkov*čok

PRIHLÁŠKA

Na prihlásenie do programu je potrebné do polnoci do 31. augusta 2026:

• Vyplniť online dotazník a odpovedať na uvedené otázky
• Do dotazníka priložiť štruktúrovaný životopis v slovenskom alebo českom jazyku
• Priložiť do dotazníka motivačný list v slovenskom alebo českom jazyku (dobrovoľné)

Výber účastníkov a účastníčok bude prebiehať na základe vopred stanovených kritérií. Pri zostavovaní skupiny budeme prihliadať aj na jej vyvážené zloženie z hľadiska individuálnych skúseností, zastúpenia jednotlivých cieľových skupín, regionálneho a rodového zastúpenia, ako aj celkovej vhodnosti uchádzačov a uchádzačiek vzhľadom na zameranie programu. Za výberový proces zodpovedá občianske združenie Punkt v spolupráci s Heinrich-Böll-Stiftung.

Uchádzači*ky budú o výsledkoch výberového konania informovaní najneskôr do 30. septembra 2026. V prípade potreby ráta organizátor s možnosťou krátkeho online callu s uchádzačom*kou za účelom doplnenia informácií.

S úspešnými uchádzačkami a uchádzačmi je podpísaná Zmluva pre účastníka s podmienkami účasti, ktorá je záväzná. Účastníci a účastníčky potvrdzujú svoju účasť v tréningovom programe uhradením symbolického účastníckeho poplatku. 

Časová investícia a účastnícky poplatok

Účasť v programe je podporená partnermi tréningového programu. Účastnícky poplatok je stanovený vo výške:

• 100 EUR pre neštudujúcich účastníkov a účastníčky,
• 50 EUR pre študentov a študentky.

Poplatok predstavuje symbolický príspevok na realizáciu programu, pričom väčšinu nákladov spojených s organizáciou a programom hradí organizátor OZ Punkt v spolupráci s Heinrich-Böll-Stiftung a s podporou ČSOB Banky – partnera pre smart komunity.

Vo výnimočných riadne odôvodnených prípadoch je možné požiadať o štipendium. O jeho udelení sa rozhoduje individuálne a na jeho udelenie nie je právny nárok.

Od účastníkov a účastníčok sa očakáva plná účasť na všetkých prezenčných moduloch programu. Každý z troch živých modulov (Trenčín, Banská Bystrica a Brno) začína vo štvrtok popoludní a končí v nedeľu na obed. Súčasťou programu sú aj online moduly, ktoré slúžia ako doplnková aktivita.

Účastníci a účastníčky si sami zabezpečujú a hradia cestovné náklady, ubytovanie a stravu.

Kontakt:

Lucia Venczelová, OZ Punkt
lucia.venczelova@punkt.sk

+421 917 582 227
www.punkt.sk