-AUSGEBUCHT- Konstruktiv streiten lernen

Konflikte sind – nicht nur im Beruf – wie das Salz in der Suppe: Hat man zu viel davon, ist die Suppe versalzen, hat man zu wenig, schmeckt sie fad. Ohne Konflikte gibt es keine Weiterentwicklung. Auch wenn der Umgang mit Konfliktsituationen für die Beteiligten meist unangenehm ist, Konflikte verleihen dem Leben im Betrieb seine Würze, bringen frischen Wind und neue Ideen. Andererseits ist der Umgang mit Konflikten nicht so einfach wie der mit einem Salzstreuer. Viele Faktoren spielen bei Auseinandersetzungen eine Rolle: unterschiedliche Wahrnehmungen, eine Menge an Gefühlen und Bedürfnissen, unterschiedliche Ziele, die Sehnsucht nach Harmonie, der Wille zum Erfolg.

Der anderthalbtägige Workshop möchte Mut machen, über Konflikte – oft genug stigmatisiert als Zeichen von Schwäche, besonders gerne bei Frauen – ins Gespräch zu kommen und einen konstruktive(re)n Umgang mit Konflikten zu entwickeln. Ein erster Schritt kann sein, Konflikte als Chance zu begreifen, ein weiterer, sich einen soliden Bestand an kommunikativem Handwerkszeug anzueignen. Das Seminar bietet Raum und Zeit für sensible Themen und erfordert die Bereitschaft der Teilnehmenden, sich emotional zu öffnen und nicht nur auf der kognitiven Ebene zu bleiben.

Zeiten: Freitag 17-21 h, Samstag, 10-17 Uhr

Leitung: Sandra Maria Fanroth

Teilnahmebegrenzung auf 10-12 Personen.
Teilnahmebeitrag: 60 Euro, erm. 45 Euro (ALG II + Studierende, mit Nachweis)

Anmeldung per E-Mail nur unter Angabe Ihrer Adresse und Telefonnummer. Sie erhalten eine Anmeldebestätigung.

Birgit Guth, guth@bildungswerk-boell.de

Dies ist eine Veranstaltung des Bildungswerks Berlin der Heinrich-Böll-Stiftung.

Sie wird realisiert aus Mitteln der Stiftung Deutsche Klassenlotterie Berlin.