Auswirkungen eines Mindestlohns auf mittelständische Unternehmen

Der Mindestlohn wird in Deutschland derzeit heftig und primär politisch diskutiert. Dies geschieht weitgehend undifferenziert über alle Betriebsformen, Standorte und Branchen hinweg. Ergebnisse von Studien haben bislang nur Schätzungen erbracht, ob Arbeitsplätze durch eine Einführung verloren gehen und wenn ja, in welchem Umfang. Diese Schätzungen sind ausschließlich volkswirtschaftlich basiert und abstrahieren von den tatsächlichen betriebswirtschaftlichen Verhältnissen in jedem einzelnen Betrieb. Zudem sind diese Ergebnisse auch widersprüchlich.
Denn je nach Branche und deren Arbeitskräfteangebot, Lohnquote, Umsatzrendite, bestehendem Lohn- und Bildungsniveau, gesetzeskonformen Verhalten von Arbeitgebern in den Branchen u. v. m. stellt sich die Einführung eines Mindestniveaus in den Betrieben unterschiedlich dar. Auch ist die Höhe des Mindestlohnes im Kontext der Lebenshaltungskosten an den jeweiligen Standorten in Deutschland zu bemessen. Hier herrschen aber erhebliche Unterschiede.

In der Veranstaltung werden die Ergebnisse einer nach Branchen und Standorten differenzierten Analyse vorgestellt und diskutiert.