Das Weiße Stottern

 Als Kulturarbeiter*innen arbeiten wir mit dem erzeugen von Bildern. Dabei können wir, auch wenn wir progressiv, links und inklusiv gesinnt sind, leicht diskriminierende Klischees und Ausschlüsse entstehen lassen und reproduzieren. Immer wieder arbeiten wir auch mit spezifischen Zielgruppen, die über unterschiedliche, manchmal auch klassifizierende Strategien angesprochen werden.

Im vierstündigen Training nehmen wir eine reflexive Innenperspektive in den Fokus. Dabei geht es nicht darum bestimmte Praxen zu verteufeln oder sich gegenseitig zu versichern, wie political-correctnes funktioniert, sondern sich die Wirkung der eigenen Handlungspraxis zu vergegenwärtigen. Im Seminar gibt es die Gelegenheit unter Kolleg*innen und Interessierten die eigenen blinden Flecken zu bearbeiten.  Unser Ansatz fordert die Reflexion der eigenen Eingebundenheit in Machtverhältnisse ein: Wer spricht für wen? Wessen Perspektive bekommt Gehör? Welche Perspektiven werden nicht erwähnt? Auf welchen Privilegien basieren die repräsentierten Perspektiven?

Auf der Basis unserer Erfahrungen in der Entwicklung unserer aktuellen Produktion „Das Weiße Stottern“ hat die Frl. Wunder AG zusammen mit Josephine Apraku (Mitbegründerin des IDB | Institut für diskriminierungsfreie Bildung) das Konzept dieses Anti-Bias-Workshop für eine spezifische Zielgruppe entwickelt. Das Konzept wurde bereits in Berlin (04.09.2017, Vierte Welt) erprobt und hat ein sehr positives Feedback bekommen.

Teilnehmer*innenbeitrag: 20 Euro, erm. 15 Euro | Anmeldung karten@fraeuleinwundera.net oder www.pavillon-hannover.de

Veranstalter*innen: Frl. Wunder AG, Wennigserstr. 4, 30459 Hannover | www.fraeuleinwunderag.net | kontakt@fraeuleinwunderag.net

Veranstaltungsort: Pavillon Hannover | Lister Meile 4| 16:00 – 20:00 Uhr

In Kooperation mit: Kulturzentrum Pavillon und der Stiftung Leben & Umwelt / Heinrich-Böll-Stiftung Niedersachsen diesen Workshop für Akteur*innen im Kulturbereich aber auch andere Interessierte bei der Trainerin Josephine Apraku anbieten können.