Diversität Macht Inklusion: Wie lässt sich Diversity in Theorie und Praxis nutzbar machen?

Inwieweit der Diversity-Ansatz gleichwohl in besonderer Weise geeignet ist, Prozesse der ökonomischen Teilhabe anzustoßen und notwendige Vorraussetzungen dazu zu gestalten, soll mit dieser Tagung diskutiert werden.  Allerdings ist der Ansatz von Diversity und Inklusion voraussetzungsreicher als viele veröffentlichte Positionen (wie z.B. Web-Auftritte, Hochglanzbroschüren u.a.) dies oft nahe legen.

Wir gehen davon aus, dass Diversity-Diskurse und - Ansätze in den unterschiedlichen gesellschaftlichen Sub­systemen wie Wirtschaft, Erziehung, Recht, Kultur, Technik Beachtung finden, jedoch zu durchaus unterschiedlichen Anwendungspraxen führen.
Durch eine gezielte Verbindung von RepräsentantInnen aus Theorie und Praxis werden auf dieser Tagung Bemühungen, Ansätze und Aktivitäten der Diversity-Szene im theoretisch-akademischen Feld wie im Praxis-Feld der Professionalisierung (Beratung, Bildung, Rehabilitation, Politik, Unternehmen) vorgestellt.

Die Konferenz soll als konstruktiv-kritisches Reflexionsforum die Möglichkeit bieten, Wechselwirkungen von Theoretisierungs-, Professionalisierungs- und Politisierungsprozessen zu diskutieren und bisherige Bemühungen um Integration und Inklusion dabei kritisch in den Blick zu nehmen.