Einflussreicher werden – „Strategien“ nur für Frauen

Sichtbarkeit, Status und Anerkennung werden in Organisationen vergeben und ausgehandelt. Frauen können mehr Einfluss und Präsenz in Organisationen gewinnen, wenn sie die Kräfteverhältnisse in den Organisationen, in denen sie sich bewegen, verstehen und einschätzen und wenn sie sich mit ihren eigenen Ambivalenzen anfreunden. Das Seminar lädt ein, Organisationen zu untersuchen und sich auf eine Entdeckungsreise nach eigenen Überzeugungen und Ambivalenzen zu begeben. Es deckt dabei insbesondere die speziellen Bedürfnisse von Frauen ab.<br> <br> <b>Themenschwerpunkte</b> sind:<br> * Überzeugungen und Ambivalenzen erkennen<br> * Kräftefeld von Organisationen vestehen<br> * Einflussmöglichkeiten abschätzen<br> * Sich zeigen und sichtbar werden<br> * Situationen neu einrahmen<br> * Rollenangebote in Organisationen<br> * Einflussreiche Frauenrollen <br> <br> TrainerIn:<br> <b>Karin Manneke</b>, <br>Dipl.Supervisiorin/Supervisorin DGSv