Fachtagung: Gender-Kompetenz durch Aus-, Fort- und Weiterbildung

Im Mittelpunkt der Tagung steht die Frage, wie
Gleichstellungsorientierung als Querschnittsaufgabe in der Aus-, Fort- und Weiterbildung wirkungsvoll umgesetzt werden kann. Aus internationaler und nationaler Perspektive werden Erfahrungen und zukünftige Herausforderungen vorgestellt. Dabei wird zum einen auf die Personalentwicklung als ein Teil der Umsetzung von Gender Mainstreaming und zum anderen auf die gleichstellungsorientierte Gestaltung von Aus-, Fort- und Weiterbildung eingegangen. Als GenderKompetenzZentrum stellen wir unsere Erfahrungen mit der Vermittlung von Gender-Kompetenz vor.

Die Fachtagung richtet sich insbesondere an die Personalverantwortlichen der Bundesministerien, der nachgeordneten Behörden, der Staatskanzleien der
Länder sowie an die Weiterbildungseinrichtungen des Bundes. Neben dem Fachinput gibt es vielfältige Möglichkeiten, sich informell mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Häusern beim Mittagstisch oder beim Nachmittagskaffee zu aktuellen Entwicklungen auszutauschen.