Feministisch Führen

In diesem Seminar erarbeiten wir uns ein grundlegendes Verständnis von „Feministischem Führen“. In Abgrenzung zu Ideen von “Female Leadership”, das Frauen in Führung in den Mittelpunkt stellt, ist “Feministisch Führen” ein Konzept, das versucht, feministische Prinzipien für kollaborative, nachhaltige und faire Arbeitsprozesse zu entwickeln und sich nicht an binären Geschlechtsvorstellungen orientiert. Es geht dabei zentral um die Einbindung der Erfahrungen von den Teilnehmenden in vergangenen und bestehenden Arbeits- und Teamprozessen sowie die Frage, welche Formen der Zusammenarbeit wir uns eigentlich wünschen. „Feministisch Führen“ ist kein Inhalt, der sich über das Teilen von Wissen und Methoden allein vermitteln lässt. Es geht um das Entwickeln einer Haltung, die sich aus der Reflexion eigener Schwächen und Stärken, Erfahrungen, gesellschaftlichen Positionierungen und Präferenzen speist. Sie wird im Austausch mit anderen Menschen ausgebildet und fortlaufend weiterentwickelt. Gleichzeitig werden in der Fortbildung auch zahlreiche Methoden und konkrete Instrumente zur Einführung und Umsetzung von feministischen Führungselementen vorgestellt, zum Beispiel aus Prinzipien der Themenzentrierten Interaktion, Soziokratie und der Gewaltfreien Kommunikation. Somit erwartet die Teilnehmenden ein interaktives, partizipatives und intensives Lernangebot.

Zentrale Inhalte:

• Reflexionsarbeit zu eigenen Führungserfahrungen, eigenen Werten und Haltung in Bezug auf Führung
• Einführung in verschiedene Führungsprinzipien und Methoden (Themenzentrierte Interaktion, Soziokratie etc.)
• Kennenlernen verschiedener Prinzipien und Ansätze von Feminist Leadership 
• Reflexion & Input: Intersektionalität und Macht-Kritik als Grundlagen für Feministische Führung
• Bedeutung von self Care und collective Care für feministische Führungskultur
• Praktische Einblicke in ausgewählte best practices feministischer Organisationskultur- und Entwicklung 
• Körperarbeit: Bewegung und Atmung in die Arbeit einbringen

Der dreitägige Workshop findet am 19.04, 20.04 und 21.04.2027 jeweils von 09:30 bis 16:00 Uhr in der Heinrich-Böll-Stiftung statt.

Rückfragen an

info@greencampus.de,  +49 (0)30 28534-156

Die Weiterbildung kann mit 26 Unterrichtseinheiten für das GreenCampus-Zertifikat angerechnet werden.

Stornierung

Deine Stornierung muss schriftlich erfolgen. Bei einer Stornierung nach dem 22.03.2027 kann der Seminarbeitrag nur rückerstattet werden, wenn sich ein*e Nachrücker*in findet.

Die Rechnung wird dir vier Wochen vor Veranstaltungsbeginn per Mail zugesendet.

Hinweis

Wir weisen darauf hin, dass während der Veranstaltung Fotoaufnahmen angefertigt werden können, die nachfolgend von der Heinrich-Böll-Stiftung oder Dritten veröffentlicht werden können. Unsere AGB findest Du hier: boell.de/agb

Teilnehmendenanzahl: 12- 16 Personen

Anmeldeschluss: 22.03.2027