Fit für kommunale Führung

Oberbürgermeister*in, Bürgermeister*in oder Dezernent*in - Kompetenzen, Aufgabenfelder und Herausforderungen an der Verwaltungsspitze einer Kommune  

• Sie sind bereit beruflich etwas Neues zu wagen?
• Sie wollen mehr gestalten und weniger verwalten?
• Sie haben Freude daran, mit Menschen im lebendigen Austausch zu stehen?
• Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen?
• Sie wollen Herausforderungen wie eine Nachhaltigkeitsstrategie, E-Government, Beteiligung, Care-Arbeit und zukunftsweisende Verwaltung selbst in die Hand nehmen?

Sie fragen sich

• Kann ich das? 
• Ist das wirklich was für mich? 
• Wie gehe ich das an? 
• Was sollte ich im Vorfeld bedenken, um eine gute und sichere Entscheidung treffen zu können?
• Wie schütze ich mich gegen Angriffe und Anfeindungen? 

Wir bieten Ihnen fachlichen Input, Orientierung, Unterstützung und Begleitung. Die Reihe bietet einen geschützten und wertschätzenden Rahmen. Gäste geben Einblicke in ihre Erfahrungen und Praxis. In praktischen Übungseinheiten und Rollenspielen geben wir individuelles Feedback. Wir regen Vernetzung an und thematisieren spezifische Hürden für Frauen. 
 

• Sie erhalten Einblick in kommunalpolitische Handlungsfelder, Kompetenzen und Gremien
• Sie bauen Ihre Kompetenzen aus, wie z.B. Reden schreiben und halten
• Sie üben einen wirksamen Auftritt und klare Kommunikation
• Sie befassen sich mit Erfolgsfaktoren für gelingende und motivierende Beteiligung 
• Schritt für Schritt entwickeln Sie Ihre eigene Haltung und Strategie
• Sie gewinnen Klarheit und Ihre eigene Entscheidung reift

Modul 1: Bereit für kommunale Führung? Grundlagen kommunaler Verwaltung und Kommunalpolitik | Entscheidungsfindung

• Kennenlernen und als Lerngruppe zusammenfinden
• kommunale Aufgaben, Gremien, rechtliche Grundlagen
• Führungsrollen, Führungsaufgaben, Selbstführung und -steuerung
• Differenzierung von Amt und Person
• Umgang mit eigenem Antrieb und Hemmungen
• Kommunikation – wertschätzendes und stärkendes Feedback
• Interview mit einer Amtsinhaberin

Fr, 29. September, 14.30 Uhr bis So, 1. Oktober, 17.00 Uhr | Bildungszentrum Schloss Flehingen

Modul 2 und 3: Rahmenbedingungen erfolgreicher kommunaler Führung

• Erfolgsfaktoren für gelingende und motivierende Bürger*innenbeteiligung
• Gremiensitzungen erfolgreich gestalten, herausfordernde Sitzungen leiten
• Professionelle Mitarbeiter*innenführung – Kompetenzen erkennen, motivieren, Fürsorge und Ressourcenmanagement
• Mein wirksamer Auftritt – Sichtbarkeit und Wirksamkeit
• Reden schreiben und halten
• Hatespeech und Schlagfertigkeit
• Interview mit zwei Amtsinhaberinnen

Do, 26. Oktober, 14.30 Uhr bis So, 29. Oktober, 17.00 Uhr | Bildungszentrum Schloss Flehingen

Modul 4: Gut aufgestellt mit der eigenen Strategie

• Strategie und Finanzierung für eine erfolgreiche Bewerbung und Wahl
• Regeln für politische Kommunikation und Pressearbeit
• Storytelling und Botschaften
• Einsatz von und Umgang mit Social Media
• Netzwerke mobilisieren, Netzwerke aufbauen
• Rückblick auf die Seminarreihe
• Gemeinsames Commitment – wie verbleiben wir als Gruppe?
• Interview mit einer Amtsinhaberin und Wahlkampferprobten

Do, 30. November, 14.30 Uhr bis Sa, 02. Dezember, 17.00 Uhr | Bildungszentrum Schloss Flehingen

Ort:

Bildungszentrum Schloss Flehingen, Gochsheimer Str. 19, 75038 Oberderdingen

Trainerinnen:

• Bettina Schmidt, Strategie-Beratung, Changemanagement, Organisations- und Führungskräfteentwicklung
• Dr. Ulrike Baumgärtner, Kommunalpolitikerin und -beraterin

Für diese Seminarreihe können Sie Bildungszeit beantragen. Beschäftigte in Baden-Württemberg haben einen Anspruch darauf, sich zur Weiterbildung von ihrem Arbeitgeber an bis zu fünf Tagen pro Jahr freistellen zu lassen. Die Freistellung erfolgt unter Fortzahlung des Arbeitsentgeltes. Weitere Informationen

Diese Seminarreihe kann für das Politikmanagement-Zertifikat* von GreenCampus angerechnet werden.

*Zum 01.06.21 haben sich die Regeln zum Erlangen des Zertifikats verändert. Der wichtigste Unterschied ist eine Reduzierung der obligatorischen Unterrichtseinheiten von 130 auf 90. Die Regeln gelten auch für diejenigen, die vor dem 01.06.21 mit dem Zertifikat begonnen haben. Mindestens 30 UE müssen in den Themenbereichen Gender-Diversity-Antirassimus und Nachhaltigkeit absolviert werden. Weitere Informationen

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