Führen aus der Sandwichposition

Zielgruppe: Neue Führungskräfte ab 01/2023 und diejenigen, die 2023 nicht dabei sein konnten
Format: Live-Online via Zoom

Die meisten Führungskräfte in der Heinrich-Böll-Stiftung befinden sich in einer „Sandwich-Position” zwischen eigenen Mitarbeitenden und Vorgesetzten. Nicht wenige erleben das als einen Spagat, da von den verschiedenen Ebenen unterschiedliche Erwartungen an sie gerichtet werden.

Das Seminar "Führen aus der Sandwichposition“ verfolgt das Ziel, euch als Führungskräfte zu stärken und auch widersprüchliche Erwartungen ausbalancieren zu können. Dabei fokussieren wir auf vier Ebenen: Souveräner Umgang mit sich selbst, mit den Mitarbeitenden, mit anderen Führungskräften und mit den eigenen Vorgesetzten. Hier lernt ihr hilfreiche Instrumente und Lösungsansätze für den Führungsalltag sowie wirkungsvolle Strategien kennen, um angemessen zu reagieren. Besonderen Augenmerk legen wir diesmal auf den Umgang mit den Mitarbeitenden mit den Schwerpunkten:

• Kommunikation und Klarheit

• Motivation und Engagement

• Konfliktlösung und Unterstützung

• Entwicklung und Feedback

• Balancieren von Interessen