Gender-Kompetenz durch Gender-Training und Gender-Beratung

Die Einführung und Umsetzung von geschlechterpolitischen Strategien in Organisationen erfordert von den MitarbeiterInnen ein hohes Maß an Gender- Kompetenz. Die berufsbegleitende Weiterbildungsreihe ist eine Qualifizierungsmaßnahme, die die Teilnehmenden zur kompetenten Beratung bei gender-bezogenen Fragestellungen in ihrem beruflichen Umfeld und zur Durchführung von Gender-Trainings befähigt.<br> <br> mit:<br> <b>Angelika Blickhäuser</b> und<br> <b>Henning von Bargen</b>