`Generation 50plus - Eine neu gefragte Generation am Arbeitsmarkt?`

Anders als bei einem jungen karriereorientierten Fachmann wird der Ältere seinem Unternehmen in der Regel bis zum Rentenbeginn erhalten bleiben. Dies bietet neue Chancen für die Generation 50plus auf dem Arbeitsmarkt. Zum Thema diskutieren unter anderem Martin Weiland (Unterabteilungsleiter Bundesministerium für Arbeit und Soziales) und Norbert Geyer (Geschäftsführer GEYER-GRUPPE Industrieholding GmbH).