`Generation Praktikum` – in der Endlosschleife oder auf dem Sprungbrett?

Kaffee kochen, Ablage erledigen, am besten auch noch unbezahlt – so sieht leider für manche Studenten die <b>Praktikums-Realität</b> aus. Zwar gibt es neben solchen Horrorszenarien genauso gut betreute Praktikantenstellen, Fakt ist jedoch: Die gegenwärtige Arbeitswelt bietet selbst Hochschulabsolventen nicht ausreichend Jobs, fordert aber praktische Erfahrungen. Ein Praktikum kann hier Zusatzqualifikationen liefern, doch wo es früher vor allem darum ging, gegen ein geringes Salär Einblicke in noch nbekannte Arbeitsfelder zu bekommen, so hangeln sich heute viele hochqualifizierte AkademikerInnen von einem Praktikum zum nächsten, ohne den Einstieg in die Berufswelt zu schaffen. Doch langsam regt sich Widerstand – etwa von Vereinen wie <b>Fairwork e.V.</b>, gegründet von einer ehemaligen Praktikantin, die vor Gericht zog und Gehalt für ihre Arbeit einklagte, oder Initiativen wie <b>Fair Company</b>, die Unternehmen zur Einhaltung bestimmter Regeln auffordern.<br> <br> <b>Campus NRW</b> will die Ursachen dieser Entwicklung beleuchten, daneben positive Praktika-Beispiele vorstellen und diskutieren, welcher politische Handlungsbedarf sich daraus ergibt.<br> <br> <b>Mit</b>:<br> <b>Matthias Stolz</b>, Journalist, Die Zeit<br> <b>Dr. Marita Papst Weinschenk</b>, Praktikumsbeauftragte, Medien- und Kulturwissenschaft, Universität Düsseldorf<br> <b>Sandra van Eicken</b>, Human Ressources, BBDO Germany GmbH<br> <b>Dorothee Fricke</b>, Handelsblatt, Kampagne "Fair Company"