Göttingen: Arbeiten und Leben – lebenslänglich?

Historisch betrachtet ist es noch nicht lange her, als alte Menschen u.U. noch bis zum Lebensende (mit)arbeiten mussten. Das änderte sich mit der Einführung der gesetzlichen Rentenversicherung. Ein neuer Generationenvertrag wurde geschlossen. Damit verschwand für viele Ältere der Zwang, nach dem 65. Lebensjahr Erwerbsarbeit verrichten zu müssen. Heute muss aufgrund vieler Faktoren (z.B. Globalisierung, Erwerbslosigkeit, Demographie) neu über die gesellschaftliche Verteilung von bezahlter/un-bezahlter Arbeit und über Lebensarbeitszeiten nachgedacht werden. Mit ExpertInnen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik gehen wir der Frage nach: Welche zukunftsfähigen Arbeitskonzepte sind vorhanden, die letztendlich allen Generationen und beiden Geschlechtern zu gute kommen?