GreenCampus Workshop Spezial: Medien und Diversity

Medien und ihre MitarbeiterInnen leben von Kommunikation. Aber die wird häufig gestört durch unsichtbare Barrieren – in doppelter Hinsicht: Einerseits im Verhältnis zwischen den Medien und den Menschen und Institutionen über die sie berichten, andererseits im Zusammenspiel der Ressorts und Abteilungen eines Medienunternehmens. Das Problem: Was da „bremst“ ist nur schwer zu benennen. Oft sind es die „Bilder“, die wir voneinander haben. Aufgrund dieser Bilder nehmen wir eine „Haltung“ an, die unser „Ver-halten“ zueinander bestimmt. Das gilt ebenso für Verhältnis zu den Beteiligten der Berichterstattung als auch dem zu den eigenen KollegInnen. Ergebnis: Unsere Haltung beeinflusst die Produkte, wie Filme, Berichte und Artikel

Ziel dieses Workshops ist es, solche Bilder wahrzunehmen, aufzulösen und durch eine differenziertere Sichtweise zu ersetzen. So können die Teilnehmenden das „Anderssein“ von Menschen für eine produktivere und vielfältigere Arbeit nutzen: Unterschiede können nicht nur Konflikte erzeugen, sie sind auch eine Chance für mehr Kreativität und Vielfalt. Respekt und gegenseitige Anerkennung führen zu verbesserten „Produkten“ - auch eines Medienunternehmens.

Dieser Workshop soll das Handlungsrepertoire der Teilnehmenden erweitern und ihnen ermöglichen, der menschlichen Vielfalt am Arbeitsplatz gerecht zu werden: Diversität als Chance für bessere gemeinsame Ergebnisse.
Das Seminar richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Mediensparten, die in  Teams arbeiten. Sie sollen bereit sein, ihre Reflektionsfähigkeit zu überprüfen und die gewonnenen Erkenntnisse des Workshops auf ihr Arbeitsumfeld zu übertragen.

Methodik: Gruppenübungen, Einzelübungen, Vortragselemente, Diskussionen, Materialanalysen