Hamburg: Konflikte als Chance

Konflikte verursachen in der Regel Verunsicherung und Stress und werden sowohl privat als auch beruflich eher ignoriert als konstruktiv ausgetragen. Um Konflikte jedoch als Chance nutzen zu können, muss die Kommunikation und der Umgang mit ihnen verantwortlich gestaltet werden. <br><br> Im Seminar wird trainiert, wie Interessen selbstbewusst vertreten werden können, ohne andere dabei »platt« zu machen. Sie lernen, Meinungsverschiedenheiten auszuhalten, vielleicht sogar einen fruchtbaren Wert in der Differenz zu erkennen. Der Lernprozess wird durch das Trainieren von Kommuni-kations- und Konfliktlösungsmodellen unterstützt. Wir werden uns dabei auf Konflikte aus der beruflichen und politischen Arbeit der TeilnehmerInnen konzentrieren.