Karierestrategien für Frauen in internationalen Unternehmen und Organisationen

Welchen Herausforderungen begegnen weibliche Führungskräfte in einem internationalen Arbeitsumfeld? Wie können Frauen ihre Karrierechancen aktiv stärken? Welche Bedeutung haben dabei Sprache, Verhaltensmuster oder Netzwerke?<br> <br> Dies sind die Schwerpunktthemen des viertägigen Workshops "Karierestrategien für Frauen in internationalen Unternehmen und Organisationen", der im Rahmen des Studiengangs "Interkulturelle Kompetenzen" der Donau-Universität Krems stattfindet.<br> <br> Das Seminar zeigt Strategien zur Bewältigung der komplexen Herausforderungen in einem fremdkulturellen Umfeld sowie in einer oft männlich dominierten beruflichen Umgebung auf. Ziel ist das Empowerment von Frauen in international ausgerichteten Unternehmen und Organisationen. International anerkannte Expertinnen aus dem In- und Ausland erarbeiten mit den Teilnehmerinnen gezielt konkrete Schritte für die Entwicklung der eigenen Karriere, geben Tools für ein souveränes Auftreten weiter und behandeln die Frage der "Work-Life-Balance" in einem internationalen Arbeitsumfeld. Durch praxisorientierte Übungen werden Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungskompetenzen gestärkt.<br>