Workshop
- Freitag, 03. November 2017 – Samstag, 04. November 2017 In meinem Kalender speichern
Ausfall: Konfliktmoderation für zivilgesellschaftliche Gruppen
Konfliktmoderation für zivilgesellschaftliche Gruppen
Ob in Teams, Projekten oder Großgruppen: Konflikte gehören zum Alltag, doch wie gehen wir mit ihnen um?
Transparenz, Partizipation und Mitbestimmung ist in vielen Arbeitszusammenhängen und Initiativen gängiger Anspruch und gelebte Praxis. Mit der Forderung nach mehr Transparenz ist häufig die Annahme verbunden, dass weniger Konflikte und mehr Zufriedenheit bei den Projektbeteiligten auftreten. Soweit die Theorie - in der Praxis gestaltet sich die Situation oft genau umgekehrt: Je mehr Partizipation und Teilhabe desto mehr Konfliktlinien entstehen.
In diesem Seminar wollen wir folgenden Fragen nachgehen:
- Wie entstehen Konflikte und warum erscheint es uns so schwer mit ihnen umzugehen?
- Welche Art von Konflikten und Konfliktqualitäten lassen sich unterscheiden?
- Wie gehen wir konstruktiv und lösungsorientiert mit Konflikten um?
Besonderheiten bei Konfliktlösungsstrategien wie z.B. bei der Mediation werden vorgestellt. Wir fragen nach Chancen bzw. Grenzen und thematisieren was bei Konflikten im öffentlichen Bereich beachtet werden muss.
Neben verschiedenen Konfliktanalysemodellen, werden wir auch Methoden vorstellen, die sich in der Moderation von Großgruppen bewährt haben.
Workshopleitung:
Steffen Kanis, Diplompolitologe und Pädagoge, Trainer in der Erwachsenenbildung, Mediator und Ausbilder/Bundesverband Mediation, Geschäftsführer von Mediation in Diversity, www.meddiv.de, Mitglied im Arbeitskreis Wirtschaft und Soziales des Bildungswerks Berlin der Heinrich-Böll-Stiftung
Bettina Knothe, Dr. rer. nat, Diplom-Biologin, Personal und Business Coach, Trainerin in der Erwachsenenbildung, Abteilungsleiterin Konfliktberatung Kompetenzzentrum Naturschutz und Energiewende gGmbH, Mediatorin mit folgenden Themenschwerpunkten: Konfliktmoderation und Aushandlungsprozesse in Großgruppen
Gerne können auch Fallbeispiele aus zivilgesellschaftlichen Zusammenhängen vorgestellt werden, diese ggf. im Vorfeld an Malte Dierwald: dierwald@bildungswerk-boell.de einsenden.
Seminarzeiten:
Fr. 3.11.2017 16 bis 20 Uhr
Sa. 4.11.2017 11 bis 19 Uhr
Die Teilnahmegebühr beträgt 80,- Euro/ ermäßigt 40,- Euro (ALG II + Studierende, nur mit Nachweis)
Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt.
Sie erhalten zwei Anmeldebestätigung. Den Teilnahmebeitrag bitte sofort nach Erhalt der zweiten Anmeldebestätigung überweisen, erst dann ist Ihr Platz im Seminar gesichert.
Für weitere Infos oder Wünschen zur barrierefreien Teilnahme wenden Sie sich an: Malte Dierwald, dierwald@bildungswerk-boell.de
Bei Absagen, die weniger als drei Wochen vor Seminarbeginn eingehen, wird die Teilnahmegebühr leider nur dann zurückerstattet, wenn eine Person von der Warteliste nachrücken kann oder ein/e Ersatzteilnehmer/in gestellt werden kann.
Diese Veranstaltung wird realisiert mit Mitteln der Stiftung Deutsche Klassenlotterie Berlin.
Ob in Teams, Projekten oder Großgruppen: Konflikte gehören zum Alltag, doch wie gehen wir mit ihnen um?
Transparenz, Partizipation und Mitbestimmung ist in vielen Arbeitszusammenhängen und Initiativen gängiger Anspruch und gelebte Praxis. Mit der Forderung nach mehr Transparenz ist häufig die Annahme verbunden, dass weniger Konflikte und mehr Zufriedenheit bei den Projektbeteiligten auftreten. Soweit die Theorie - in der Praxis gestaltet sich die Situation oft genau umgekehrt: Je mehr Partizipation und Teilhabe desto mehr Konfliktlinien entstehen.
In diesem Seminar wollen wir folgenden Fragen nachgehen:
- Wie entstehen Konflikte und warum erscheint es uns so schwer mit ihnen umzugehen?
- Welche Art von Konflikten und Konfliktqualitäten lassen sich unterscheiden?
- Wie gehen wir konstruktiv und lösungsorientiert mit Konflikten um?
Besonderheiten bei Konfliktlösungsstrategien wie z.B. bei der Mediation werden vorgestellt. Wir fragen nach Chancen bzw. Grenzen und thematisieren was bei Konflikten im öffentlichen Bereich beachtet werden muss.
Neben verschiedenen Konfliktanalysemodellen, werden wir auch Methoden vorstellen, die sich in der Moderation von Großgruppen bewährt haben.
Workshopleitung:
Steffen Kanis, Diplompolitologe und Pädagoge, Trainer in der Erwachsenenbildung, Mediator und Ausbilder/Bundesverband Mediation, Geschäftsführer von Mediation in Diversity, www.meddiv.de, Mitglied im Arbeitskreis Wirtschaft und Soziales des Bildungswerks Berlin der Heinrich-Böll-Stiftung
Bettina Knothe, Dr. rer. nat, Diplom-Biologin, Personal und Business Coach, Trainerin in der Erwachsenenbildung, Abteilungsleiterin Konfliktberatung Kompetenzzentrum Naturschutz und Energiewende gGmbH, Mediatorin mit folgenden Themenschwerpunkten: Konfliktmoderation und Aushandlungsprozesse in Großgruppen
Gerne können auch Fallbeispiele aus zivilgesellschaftlichen Zusammenhängen vorgestellt werden, diese ggf. im Vorfeld an Malte Dierwald: dierwald@bildungswerk-boell.de einsenden.
Seminarzeiten:
Fr. 3.11.2017 16 bis 20 Uhr
Sa. 4.11.2017 11 bis 19 Uhr
Die Teilnahmegebühr beträgt 80,- Euro/ ermäßigt 40,- Euro (ALG II + Studierende, nur mit Nachweis)
Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt.
Sie erhalten zwei Anmeldebestätigung. Den Teilnahmebeitrag bitte sofort nach Erhalt der zweiten Anmeldebestätigung überweisen, erst dann ist Ihr Platz im Seminar gesichert.
Für weitere Infos oder Wünschen zur barrierefreien Teilnahme wenden Sie sich an: Malte Dierwald, dierwald@bildungswerk-boell.de
Bei Absagen, die weniger als drei Wochen vor Seminarbeginn eingehen, wird die Teilnahmegebühr leider nur dann zurückerstattet, wenn eine Person von der Warteliste nachrücken kann oder ein/e Ersatzteilnehmer/in gestellt werden kann.
Diese Veranstaltung wird realisiert mit Mitteln der Stiftung Deutsche Klassenlotterie Berlin.
- Veranstalter*in
- Landesstiftung Berlin (Bildungswerk)