Migrantinnen in Führungspositionen - Nicht aufgeben, egal was kommt

Besonders migrantische Frauen sind in Führungspositionen immer noch deutlich unterrepräsentiert. Wie können sie effizient gefördert werden? Welche Vorteile bringen sie durch ihr spezielles Know-how, Sprach- und Kulturkompetenzen mit, von denen die Arbeitgeber profitieren können? Gemeinsam werden wir mit Aliye Stracke-Gönül die Erfolgsfaktoren und Hemmnisse hochqualifizierter Migrantinnen auf dem Weg in Spitzenpositionen in Wirtschaft und Wissenschaft betrachten.

Aliye Stracke-Gönül spricht über den schwierigen Weg für migrantische Frauen in die Führungsetagen. Sie beleuchtet die Hürden und die „doppelte gläserne Decke“ bei der Karriereplanung, dabei erzählt sie auch von persönlichen Hindernissen.

Aliye Stracke-Gönül ist die Tochter türkischer Einwanderer. Nach einer Banklehre studierte sie „Politik und Organisation“ und ging in die Kommunalpolitik. Sie war Mitglied der SPD-Fraktion in Münster und in der BVV in Berlin Mitte. Sie war Vorstandsvorsitzende des Vereins Vielfalt in Führung e.V.. Heute arbeitet sie als Referentin für Migration beim AWO Bundesverband e.V. und ist für die Organisation von Bundesprogrammen zuständig.

Veranstaltungsort:
EWA e.V.- Frauenzentrum, Prenzlauer Allee 6, 10405 Berlin

Die Veranstaltung ist kostenfrei.
Der Veranstaltungsort EWA-Frauenzentrum ist auschließlich für Frauen zugänglich.
Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.

Die Veranstaltung wird realisiert mit Mitteln der Stiftung Deutsche Klassenlotterie Berlin.