Perspektive Arbeit und Alter

Laut jüngster Studien hat sich die Erwerbstätigkeit der über 50jährigen in den letzten Jahren positiver entwickelt als die der Personen unter 50. Dieser Trend zu einer stärkeren Erwerbsbeteiligung Älterer wird auch in den nächsten Jahren anhalten.
Um der zukünftigen Entwicklung einer Alterung der Gesellschaft zu begegnen, sollten sich alle gesellschaftlichen Akteure über nachhaltige Strategien und Lösungsansätze einer besseren Integration älterer Menschen in den Arbeitsmarkt verständigen. Vieles ist in dieser Hinsicht schon auf den Weg gebracht worden - wie beispielsweise die Initiative 50plus der Bundesregierung. Es gilt jedoch noch weitere Strategien und Handlungsansätze umzusetzen.
Mit unserer Fachkonferenz `Perspektive Arbeit und Alter: Gesellschaftspolitische Handlungsfelder` wollen wir einen Beitrag für diese aktuelle Debatte leisten. Wir haben dazu Vertreter/innen aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Praxis eingeladen, um gemeinsam mit Ihnen wichtige Facetten dieses brisanten Themas zu diskutieren.
Neben der Vorstellung und Diskussion innovativer Personalpolitik im Umgang mit älteren Arbeitnehmern im Betriebsleben, debattieren wir auch Strategien zur nachhaltigen Integration älterer (Langzeit)Arbeitsloser in den Arbeitsmarkt. Dabei stellen wir jeweils Best-Practice Beispiele aus der Wirtschaft vor und ziehen auch die Expertise aus Finnland und den Niederlanden mit ein.
Wir laden Sie recht herzlich ein, unsere Veranstaltung mit Ihren Erfahrungen und Ideen zu bereichern!