Praktika Praktisch

Eine Möglichkeit diesen zu bekommen sind PraktikantInnen, die mit neuen Ideen „Leben in die Bude“ bringen können. PraktikantInnen sind eine Bereicherung im Arbeitsalltag, wenn man/frau sie nur richtig einsetzt und den eigenen Arbeitsalltag ein wenig öffnet…
Mangels Erfahrung fehlt es oft an einem strukturierten und zielorientierten Ablauf von Praktika. Manche Vorstände und GeschäftsführerInnen haben gar die Vorstellung, sie könnten PraktikantInnen nichts Rechtes bieten. Nur wer diese Fragen klärt, kann eine Praktikumstelle anbieten, in der die PraktikageberInnen und die PraktikantInnen gewinnen. In Kreisen und Städten ohne Universität kommt noch die Frage „Wie finde ich PraktikantInnen?“ hinzu. Hier will die Stiftung Abhilfe schaffen. Mit einem Seminar, das PraktikumsgeberInnen bei der Vorbereitung auf ihre Rolle als ArbeitgeberIn Tipps und Unterstützung bietet.
Mögliche Fragestellungen des Seminars:
Wie wähle ich PraktikantInnen aus? Was muss im Bewerbungsgespräch geklärt werden? Was kann ich bieten? – Know How? Projekte? Kontakte? Was kann ich von PraktikantInnen erwarten? Was erwarten sie von mir? Wie binde ich PraktikantInnen in Arbeitsabläufe ein?
Umgang mit Konflikten/Problemen mit PraktikantInnen