- Donnerstag, 20. November 2008 – Freitag, 21. November 2008 In meinem Kalender speichern
Tagung: Familienpolitik
6. Jahrestagung des Ökonominnen-Netzwerks efas
Im Jahr 2000 wurde das Ökonominnen-Netzwerk
efas gegründet. efas erfährt einen regen Zuspruch und will sich verstärkt den vielfältigen Aufgaben eines interdisziplinären Netzwerks widmen.
Die diesjährige Tagung steht unter dem hochaktuellen
und kontrovers diskutierten Thema „Familienpolitik“. Familienpolitische Reformnotwendigkeiten und -optionen werden aus unterschiedlichen Blickwinkeln beleuchtet.
Expertinnen und Interessierte aus Wissenschaft, Politik und Praxis diskutieren über Ausprägungen des „Paradigmenwechsels“ in der Familienpolitik. Die ersten Tagungsbeiträge rekurrieren auf Konzepte von ökonomischem Wandel und „Familie“ in Deutschland. In einem zweiten Themenblock werden institutionelle Aspekte der geschlechterspezifischen Arbeitsmarktpolitik von Deutschland exemplarisch in Beziehung gesetzt zu den aktuellen Trends/Ergebnissen in Österreich. Drittens stehen geschlechtsrelevante Barrieren und Handlungsoptionen zu der Familienfreundlichkeit in der Berufspraxis und im Kontext der Dual Career Couples auf dem Prüfstand.
Programm (PDF)
efas gegründet. efas erfährt einen regen Zuspruch und will sich verstärkt den vielfältigen Aufgaben eines interdisziplinären Netzwerks widmen.
Die diesjährige Tagung steht unter dem hochaktuellen
und kontrovers diskutierten Thema „Familienpolitik“. Familienpolitische Reformnotwendigkeiten und -optionen werden aus unterschiedlichen Blickwinkeln beleuchtet.
Expertinnen und Interessierte aus Wissenschaft, Politik und Praxis diskutieren über Ausprägungen des „Paradigmenwechsels“ in der Familienpolitik. Die ersten Tagungsbeiträge rekurrieren auf Konzepte von ökonomischem Wandel und „Familie“ in Deutschland. In einem zweiten Themenblock werden institutionelle Aspekte der geschlechterspezifischen Arbeitsmarktpolitik von Deutschland exemplarisch in Beziehung gesetzt zu den aktuellen Trends/Ergebnissen in Österreich. Drittens stehen geschlechtsrelevante Barrieren und Handlungsoptionen zu der Familienfreundlichkeit in der Berufspraxis und im Kontext der Dual Career Couples auf dem Prüfstand.
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