Training zur kulturübergreifenden Verständigung

Das Training vermittelt Wissen über verschiedene Kulturstandards und Kulturdimensionen, benennt Stereotypen und Vorurteile in kulturellen Begegnungen und thematisiert unbewusste Annahmen eigener kulturellen Orientierungen. Im Mittelpunkt steht sowohl der Umgang mit kulturellem Anderssein als auch der Erwerb von Handlungssicherheit in gemischt kulturellen Situationen und Gruppen. Anhand von Praxisbeispielen werden Wissen und Wahrnehmung von kulturellen Unterschieden und die Entwicklung von interkulturellen Kompetenzen aufgebaut. Inhaltliche Schwerpunktthemen sind: Kulturmodelle, kulturelle Präferenzen, Ethnozentrismus, Umgang mit Mehrdeutigkeiten.