Unternehmen Vereinbarkeit - Perspektiven familienfreundlicher Unternehmenspolitik

Familienpolitik ist derzeit eines der meist diskutierten Politikfelder; insbesondere über die Frage der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist eine breite gesellschaftliche Debatte entbrannt. Die Politik hat mit diversen Initiativen auf diese Bedürfnislage reagiert, sie kann den notwendigen Wandel jedoch nicht allein leisten.
Bei der täglich Balance zwischen Beruf und Familie spielen für berufstätige Familienangehörige die Rahmenbedingungen am eigenen Arbeitsplatz eine entscheidende Rolle. Hier sind Unternehmen gefragt, mit betrieblichen Maßnahmen ihren Teil zu einer familienfreundlichen Gesellschaft beizutragen. Angesichts des anziehenden Wettbewerbs um qualifizierte Fachkräfte gewinnt das Thema darüber hinaus auch aus betriebswirtschaftlicher Sicht stark an Bedeutung.

Wie familienfreundlich ist die deutsche Wirtschaft? Wie lassen sich Synergien zwischen staatlichen, betrieblichen und gewerkschaftlichen Akteuren am besten nutzen? Welche konkreten Wege zu mehr Familienfreundlichkeit können Unternehmen gehen, wo liegen Hindernisse? Im Rahmen der Konferenz wollen wir die Rolle der Unternehmen bei der Umsetzung einer modernen Familienpolitik sowie die gegenseitigen Erwartungen von Politik, Wirtschaft und Gewerkschaften beleuchten und gemeinsame Handlungsstrategien erörtern. Wir laden herzlich zum Zuhören und Mitdiskutieren ein