Vernachlässigte Potenziale: Frauen im Innovationsprozess

Mit dieser Veranstaltung will ver.di, unterstützt von der Deutschen Telekom Stiftung, einen Beitrag leisten zur aktuellen Innovationsdebatte. Ausgangspunkt ist die viel diskutierte Innovationsschwäche in Deutschland. Ein erfolgreiches Ideen- und Innovationsmanagement setzt auf Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Umso mehr überrascht es, dass Chancengleichheit bislang keine Rolle spielt bei den Überlegungen zur Steigerung der Innovationsfähigkeit von Unternehmen.

Notwendig scheint zweierlei: Zunächst geht es um eine geschlechtersensible Forschung und Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen. Dabei geht es aber nun nicht darum, „Frauenautos“ zu entwickeln und zu vermarkten.

Um Frauen und Männer als Kundinnen und Kunden ernst zu nehmen und ihre z.T. gleichen, aber auch unterschiedlichen Bedürfnisse zu erkennen, ist die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen am Innovationsprozess unerlässlich.

Diskutiert werden soll entlang folgender Fragen:
- Wie können Frauen motiviert werden, sich an Innovationen zu beteiligen, von denen sie bislang fern
gehalten wurden?
- Wo innovieren Frauen schon erfolgreich, und es wird
nicht zur Kenntnis genommen?
- Wie kann diese Beteiligung am Innovationsprozess
nachhaltig abgesichert werden?

Moderation:
Cornelia Brandt (ver.di-Bundesverwaltung)
Dr. Edelgard Kutzner (Sozialforschungsstelle TU Dortmund)