Vortrag: Work-Life-Balance statt Vereinbarkeit? Diskursive Verschiebungen und veränderte Problemlagen, Berlin

<b>Referentin</b>:<br> Prof. Mechthild Oechsle, Universität Bielefeld<br> <br> Work Life Balance und Diversity haben Vereinbarkeit und Gleichstellung als Konzepte im öffentlichen Diskurs weitgehend verdrängt. Was verbirgt sich hinter diesen diskursiven Verschiebungen? Welche Interessen und Problemlagen bündeln sich in den jeweiligen Konzepten, welche Handlungsmöglichkeiten und Durchsetzungsfähigkeiten verbinden sich mit ihnen? Bieten Work Life Balance und Diversity als Management-Konzepte mehr Anschlussmöglichkeiten an unternehmensinterne Prozesse und wie kommen die Interessen von beschäftigten Frauen und Männern in diesen Prozessen zur Geltung?<br> <br> <b>Weitere Termine</b>:<br> 18.12.2006: Verhindert Bildung den Kinderwunsch? Vergleichsuntersuchung kinderreicher und kinderloser Akademiker-Familien<br> <br> 22.01.2007: Work-Life-Balance - neue Wege der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben<br> <br> 05.02.2007: Situation von Nachscheidungsfamilien in der Schweiz<br>