Warum Männer nicht einparken und Frauen nicht zuhören können

Die oft unsichtbare Trennung von männlichen und weiblichen Bereichen in Organisationen und im alltäglichen Leben ist häufig ungerecht und hinderlich. Die Vermittlung von Genderkompetenz soll Konstruktionen von Geschlecht nachvollziehbar machen und dazu führen, sie kreativ zu verändern. Die Teilnehmenden lernen die Strategie Gender Mainstreaming kennen und erfahren anschaulich, was sie in ihren Einrichtungen positiv bewirken kann bzw. worin der konkrete Nutzen für sie besteht.