Weil es sich lohnt - Entgelttransparenz jetzt!

Am 7. März 2025 ist der Equal Pay Day (EPD) – der bundesweite Aktionstag für gleiche Bezahlung von Männern und Frauen. Der EPD markiert symbolisch die Lohnlücke von 18 Prozent pro Stunde zwischen den Geschlechtern und fällt auf den Tag, bis zu dem Frauen statistisch gesehen umsonst arbeiten, während Männer schon ab dem 1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden – über alle Branchen und Berufe hinweg.
Für das Equal Pay Day-Bündnis in Hannover für Niedersachsen ist klar: Das muss sich ändern! Transparente und faire Lohnstrukturen müssen her!

Wir sprechen mit Verantwortlichen aus Politik und Gesellschaft: Was sind unsere Forderungen für mehr Lohngerechtigkeit? Welche politischen Maßnahmen braucht es? Was hat Entgelttransparenz mit gleicher Bezahlung für gleiche und gleichwertige Arbeit zu tun? Warum hilft Transparenz gegen Stereotypisierung und Diskriminierung?

Und wir wollen mit Dir sprechen: Welche ungerechten, geschlechtsspezifischen Lücken gibt es, und warum? Und was kannst du für mehr Lohngerechtigkeit tun?

Wann: 7. März ab 14.55 Uhr
Wo: Am Kröpcke in Hannover, mit Musik, Talk und Poetry.

Wer? Das Equal Pay Day-Bündnis in Hannover für Niedersachsen:
Gleichstellung Region Hannover, Referat für Frauen und Gleichstellung LHH, DGB Niedersachsen, LAG Gleichstellung, Stiftung Leben & Umwelt/Heinrich-Böll-Stiftung Niedersachsen, Netzwerk Migrantinnen und Arbeitsmarkt Niedersachsen, ver.di Niedersachsen-Bremen, Landesbüro Niedersachsen der Friedrich-Ebert Stiftung, Landesfrauenrat Niedersachsen e.V., IGBCE Landesbezirk Nord, Vernetzungsstelle für Gleichberechtigung e.V., SoVD-Landesverband Niedersachsen e.V., Musikzentrum Hannover