Werkstatt für Gesprächs- und Streitkultur

Eine Gruppe “funktioniert”, wenn die Zusammenarbeit sachlich und zugleich menschlich respektvoll verläuft. Die Kommunikation üben und verbessern. Konflikten vorbeugen bzw. von Konflikten profitieren. Die Dynamik der Gruppen erkennen und für die Gruppe nutzen. Die Rahmenbedingungen von Gruppen berücksichtigen.<p> Referentinnen: Hildegard Krautwald, Bildungsmanagerin und Supervisorin; Ulrike Rietz, Personalentwickelerin und TZI- Lehrbeauftragte