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- Donnerstag, 19. Oktober 2023 – Freitag, 20. Oktober 2023 In meinem Kalender speichern
Wie kann ich Konflikte konstruktiv lösen?
Konfliktmanagement für gesellschaftspolitisch Engagierte
Wer sich politisch oder ehrenamtlich engagiert, weiß: Wo Menschen zusammenarbeiten, können Konflikte entstehen. Das Austragen von Konflikten ist daher ein unvermeidlicher Teil in der alltäglichen Kommunikation. Gerade in Zeiten von großer Veränderung müssen wir in der Lage sein, in unserer Gruppe mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Deswegen brauchen gerade ehrenamtlich Engagierte Menschen fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfliktbewältigung, denn gutes Konfliktmanagement hilft nicht nur ihnen selbst, sondern auch der Gruppe, in der sie sich engagieren.
In unserem Konfliktmanagement-Seminar zeigen wir daher, welche unterschiedlichen Konfliktstile und Konflikttypen es gibt, und helfen den Teilnehmenden, ihren eigenen Stil zu identifizieren. Wir helfen dabei, die eigenen Konfliktlösungsfähigkeiten durch die Anwendung von Konfliktlösungsstrategien und mentalen Methoden zu verbessern. Durch Übungen und Feedback können die TN ihre Fähigkeiten in einem sicheren Umfeld verbessern und die erlernten Techniken in die Praxis umsetzen.
Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an alle ehrenamtlich engagierten Personen, die sich im Rahmen ihrer Tätigkeiten in Konflikten und Gruppendiskussionen befinden. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, nur der Spaß am Lernen und Ausprobieren.
Unsere Seminarziele:
- Die Teilnehmenden kennen die Grundlagen des Konfliktmanagements
- Die Teilnehmenden können ihre eigene Konfliktlösungsstrategie im Alltag anwenden.
- Die Teilnehmenden verfügen über eine geschulte Wahrnehmung über ihren eigenen Konflikttypus und Stil. Sie verfügen außerdem über eine größere Konfliktlösungskompetenz.
Das Seminar wird von Bianca Guhlke geleitet und wird mit 12 Unterrichtsstunden für das Politikmanagement-Zertifikat der GreenCampus-Weiterbildungsakademie im Bereich "Führung und Selbstmanagement“ anerkannt.
Hinweis: Unsere Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen richten sich an Menschen, die dieses Wissen für ihr gesellschaftspolitisches Ehrenamt nutzen können und wollen. Sie sind inhaltlich und didaktisch so aufgebaut, dass für die Teilnehmenden ein möglichst hoher praktischer Nutzen gewährleistet ist. Die Inhalte werden daher an ihren Wünschen und Bedürfnissen erarbeitet und können sich ggf. auch noch kurzfristig während der Veranstaltung ändern. Da unsere Veranstaltungen in der Regel Grundlagenwissen vermitteln und sich durch einen hohen Anteil an praktischen Übungen und Reflexionsphasen auszeichnen, ersetzen sie keine berufliche Fort- oder Weiterbildung in diesem Bereich. Angebote, die für den direkten beruflichen Nutzen ausgelegt sind, werden von uns entsprechend im Titel und bei der Zielgruppenbeschreibung gekennzeichnet. Alle weiteren Fragen zu Inhalten, Aufbau und Ziel der Veranstaltung können jederzeit an den zuständigen Bildungsmanager Andre Moser unter andre.moser@boell-nrw.de gestellt werden.
In unserem Konfliktmanagement-Seminar zeigen wir daher, welche unterschiedlichen Konfliktstile und Konflikttypen es gibt, und helfen den Teilnehmenden, ihren eigenen Stil zu identifizieren. Wir helfen dabei, die eigenen Konfliktlösungsfähigkeiten durch die Anwendung von Konfliktlösungsstrategien und mentalen Methoden zu verbessern. Durch Übungen und Feedback können die TN ihre Fähigkeiten in einem sicheren Umfeld verbessern und die erlernten Techniken in die Praxis umsetzen.
Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an alle ehrenamtlich engagierten Personen, die sich im Rahmen ihrer Tätigkeiten in Konflikten und Gruppendiskussionen befinden. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, nur der Spaß am Lernen und Ausprobieren.
Unsere Seminarziele:
- Die Teilnehmenden kennen die Grundlagen des Konfliktmanagements
- Die Teilnehmenden können ihre eigene Konfliktlösungsstrategie im Alltag anwenden.
- Die Teilnehmenden verfügen über eine geschulte Wahrnehmung über ihren eigenen Konflikttypus und Stil. Sie verfügen außerdem über eine größere Konfliktlösungskompetenz.
Das Seminar wird von Bianca Guhlke geleitet und wird mit 12 Unterrichtsstunden für das Politikmanagement-Zertifikat der GreenCampus-Weiterbildungsakademie im Bereich "Führung und Selbstmanagement“ anerkannt.
Hinweis: Unsere Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen richten sich an Menschen, die dieses Wissen für ihr gesellschaftspolitisches Ehrenamt nutzen können und wollen. Sie sind inhaltlich und didaktisch so aufgebaut, dass für die Teilnehmenden ein möglichst hoher praktischer Nutzen gewährleistet ist. Die Inhalte werden daher an ihren Wünschen und Bedürfnissen erarbeitet und können sich ggf. auch noch kurzfristig während der Veranstaltung ändern. Da unsere Veranstaltungen in der Regel Grundlagenwissen vermitteln und sich durch einen hohen Anteil an praktischen Übungen und Reflexionsphasen auszeichnen, ersetzen sie keine berufliche Fort- oder Weiterbildung in diesem Bereich. Angebote, die für den direkten beruflichen Nutzen ausgelegt sind, werden von uns entsprechend im Titel und bei der Zielgruppenbeschreibung gekennzeichnet. Alle weiteren Fragen zu Inhalten, Aufbau und Ziel der Veranstaltung können jederzeit an den zuständigen Bildungsmanager Andre Moser unter andre.moser@boell-nrw.de gestellt werden.
- Adresse
-
▶ Siehe Veranstaltungsbeschreibung
- Veranstalter*in
- Landesstiftung Nordrhein-Westfalen
- Sprache
- Deutsch
- Teilnahmegebühren
- Der Standardpreis ist inklusive Getränken während des Seminars und Seminarmaterial. Übernachtungsmöglichkeiten sowie die weitere Verpflegung müssen ggf. durch die Teilnehmenden selbst organisiert und bezahlt werden.