Workshop: Frauen in Führungspositionen - Nachwuchsförderung als Chance

Ziele der Workshops:
Teilnehmende der Workshops sollen aktiv anhand von vorgestellten Praxisbeispielen, Lösungsansätzen und Instrumenten ein für ihr Unternehmen passgenau zugeschnittenes Vorgehen zu einem bestimmten Thema wie Nachfolgeregelung, Nachwuchsförderung, Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Integration von Chancengleichheitsaspekten in das Qualitätsmanagement, faire Lohnstrukturen, Diversity Management etc. entwickeln können.

Zielgruppe:
HR-Verantwortliche, QualitätsmanagerInnen und Führungskräfte (auch Geschäftsleitungsmitglieder) in Unternehmen bis ca. 700 Mitarbeitende, bei Interesse auch grössere Unternehmen und/oder öffentliche Verwaltungen,
- die zu einem Gleichstellungs-relevanten Thema ein für sie spezifisches Vorgehen erarbeiten möchten
- dazu von fachlicher Begleitung profitieren möchten und
- sich mit anderen Unternehmen vernetzen und darüber austauschen möchten