Interkulturelle Kompetenz als Schlüsselqualifikation

Trotz Toleranz, Weltoffenheit und Auseinandersetzung mit dem „Anderen“ kommt es in unserem Alltag zu Konflikten, Irritation und Ablehnung in interkulturellen Zusammenhängen. Häufig basieren diese auf Missverständnissen und Fehlinterpretationen, denn oft gehen wir ungewollt davon aus, dass unsere Sicht der Dinge die richtige ist.

Ziel des Trainings ist es, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer für kulturelle Zusammenhänge zu sensibilisieren, gemeinsam Aspekte interkultureller Kompetenz zu thematisieren und mehr Handlungssicherheit zu erarbeiten. Dazu gehört es, sich der eigenen, im Laufe der Sozialisationen erworbenen Grundannahmen und Wertevorstellungen bewusst zu werden und die eigene Rolle in gesellschaftlichen Integrations- und Ausgrenzungsmechanismen besser zu verstehen.

Methodisch werden wir mit theoretischen Inputs und vor allem mit Übungen arbeiten, die auf leichte und auch humorvolle Weise zu Reflexion und Diskussion anregen. Mit verschiedenen Methoden und Reflexionen wird der Umgang mit Vielfalt trainiert.

Themen sind:
- Kultur und kulturelle Prägungen
- Auswirkungen kultureller Einflüsse auf soziale  Wahrnehmung, Kommunikation und Verhalten
- Erkennen kultureller Unterschiede
- Umgang mit Vielfalt
- Gesellschaftliche Integrations- und Ausgrenzungsmechanismen