Nahide Pooya ist Diplompsychologin und ausgebildete systemische Organisationsberaterin. Sie berät und begleitet seit vielen Jahren Teams, Organisationen und Führungskräfte aus zivilgesellschaftlichen und öffentlichen Organisationen, Stiftungen und Unternehmen. Ihre Themenschwerpunkte sind Führung und Organisationsentwicklung, akteursübergreifender Dialog, Team- und Gruppendynamik, Macht(kritik) in Organisationen, diskriminierungssensible Organisationsentwicklung, Visionsfindung und Strategieentwicklung. Sie bildet an einem systemischen Institut in Berlin Führungskräfte und Organisationsberater*innen weiter und ist Lehrbeauftragte an einem internationalen Postgraduiertenprogramm der HU Berlin zu Konfliktmanagement und Teamentwicklung.