Sophie Irmey (sie/ihr) ist Sozialwissenschaftlerin und als Trainerin für Antidiskriminierung und Diversity in verschiedensten Kontexten bundesweit tätig. Als Antidiskriminierungsbeauftragte der TH Köln hat sie Hochschulangehörige im Fall von Diskriminierung beraten und war im Diversity Management einer Bank tätig. In ihrer Arbeit richtet Sophie Irmey den Schwerpunkt auf die Reflexion von (strukturellen und individuellen) Verstrickungen in wirkmächtigen Systemen, um dann gemeinsam Handlungsmöglichkeiten zu erarbeiten. Sie begleitet in diversen Prozessen der Implementierung von Diskriminierungssensibilität und Umsetzung diversitätsorientierter Organisationsentwicklung.